転職を考え、上司に相談したところ、別業務に異動できることになりましたが、異動先の上司が「上から言われて断れなかったから採用した」というようなニュアンスと取れる発言があって、新しい環境になるのが不安です。

転職を考え、上司に相談したところ、別業務に異動できることになりましたが、異動先の上司が「上から言われて断れなかったから採用した」というようなニュアンスと取れる発言があって、新しい環境になるのが不安です。同じような経験をした方はいますか?異動先で上手くやっていけましたか?

15 Responses to “転職を考え、上司に相談したところ、別業務に異動できることになりましたが、異動先の上司が「上から言われて断れなかったから採用した」というようなニュアンスと取れる発言があって、新しい環境になるのが不安です。”

  1. かおる より:

    同じように転職をするなら一度他の部署を見てこい的な形でいどうしたことがあり、うちではあなたみたいなこは受け入れないのが普通なんだけど、特別にうけいれることになったんだから即戦力として扱うからね。
    など言われてやっていけるか不安になったことがあります。私の場合はやっていけませんでした。
    問題を押し付けられるような形で退職しました。

  2. kgwsh より:

    私は派遣会社ですが、契約ができずに他の同業種に移った事があります。
    取り敢えず、もうクビにならない様に一から仕事を覚えるつもりで頑張ってみました。
    もちろん他の会社にいた事もみなさん知っていますが、周りも私も気にしていません。
    まずは目の前の仕事を頑張ってみてはいかがでしょうか。

  3. ずくやん より:

    私はバイトですけど、店長がそのように遠回しに言う人でした。時間がきたから帰るのに「もー帰るんか?」と言われたり、夏休みの時は「夏休み予定ないやろ?やから、わからな?」と言われました。なので辞めることを言うと、少し優しくなったような気がします。たかがバイトですが、そのような一言が溜まってしんどくなるので無理しないでくださいね。

  4. d-moon より:

    おそらく貴方の異動は、貴方が転職の相談をしたからではなく、前々から決まっていた人事ではないでしょうか?
    言い換えれば、会社は貴方の能力を見て、異動先の業務が向いていると判断したのではないでしょうか?
    だから、異動先の言動は仕事の一環としてとらえるだけに
    留めればいいと思います。

  5. まるる より:

    今私も似たような状況で悩んでいます。私の場合は、そんなに接した機会のない社長に理由もわからないまま嫌われてしまい、どんなに頑張ってもその社長には評価されず、苦しい状況が続いてます。転職を考えて出向中の会社の代表に相談したところ、関係先の多くの代表の方が、私の頑張りを認めてくれて、私を嫌い排除しようとしてる社長に対して動いてくれる流れになってきました。
    相談者様が受けた異動先の上司からの言葉が気になります。異動先の上司が、仕方なく引き取ってやったという気持ちでいるのなら、異動してもあまりよい環境にならないと思います。自分の仕事を信じて認めてくれる人のところを選んだ方が、やりがいのある人生が送れるのではないかと思います。

  6. ぱーぷる より:

    新しい部署での人間関係はその上司だけではないと思うので飛び込んでみないとわからない面もあるのでは?
    またもともと転職を検討されていたようなので肌に合わなければ転職するというスタンスで臨んでみてはどうでしょうか?
    転職したいと思った理由にもよりますけど辞めるつもりがあったなら転職の選択肢を持って異動するのもありだと思います。

  7. 雄二56 より:

    上手くやっていけるかどうかは、自分で環境を変えることのできる人以外は、運になると思います。

    自分に合わない人がいたら、異動先の環境ではうまくやっていけない可能性もありますし。

    人見知りは私は新しい環境に慣れるのには相当時間がかかります。
    新しいことをする時は誰でも緊張するものです。
    結局、慣れなんですよね。

  8. 抹茶パフェ より:

    質問者様と同じように 親しい人の紹介で就職した際に 入社後同僚から伝え聞いて とても精神的にショックを受けた経験があります。帰宅後 ずっと落ち込みモヤモヤし続けた夜でしたが、このまま前に進むか?引くのか?と考えた時 現実的に 今あてもなく無職にはなれない
    今 お情け的な存在なら 仕事結果、態度で 居場所を作ろうと決めました 転職しても 応募者の中で「まし」だからとりあえずこの人で という事はよくある事だと思います。環境変わったので、与えられた場所でベストをつくしてみては?しっかりと前を向いた転職でないと履歴書に転職の文字が増え それこそ自分の価値が下がります

  9. カナヘビ より:

    やりづらいですよね。私は以前遊園地に勤めてましたが辞める事を上司に伝えてから1カ月ずっと無視されてました。私の場合は全く違う会社に移ったのでこっちも必要最低限しか関わらないようにしました。

  10. ヤマダハナコ より:

    元の場所の上司のパワハラで異動したことが2回あります。
    1回は会社自体に不信感しかなく、やはりその後も異動先の上司としっくりいかず転職しました。
    2回目はその上司以外は何もひっかからことがなかったせいか、異動に不安はあったものの自分でも相手に合わせるなど努力することができました。
    ありきたりですが結局は自分の気持ち次第かと思います。いい方に進めますように。

  11. リンダ より:

    私も似たような経験をしました。
    しかも極度の人見知りなので、新しい環境に馴染める自信もありませんでした。
    ですが、仕事は仕事。任された仕事はしっかりと責任を持って実行する気持ちで取り組んでいたら、きちんと評価してもらえると思います。

  12. slow より:

    転職、退職、の相談を上司にするのは、ある程度覚悟が決まってからの方が良いですよ。上司は、そういう社員との面談は百戦錬磨ですから、本当にあなたの事を思って言ってくれているのか、あくまで雇用側の一員として話しているのか、によって回答に違いが出ます。相談相手は見極めて、最終決断は自分だと思えるように行動すれば、どこに行っても、まずはなんとかなると思いますよ。

  13. snowty より:

    嫌々受け入れたような言い方されると嫌な気持ちになりますよね。そんなことを平気で口にする上司って事は、色んな場面で皮肉を言うような人だと思います。きっと同じような思いをしている方がいると思うので、上司とは上部だけの、仕事だけの付き合いと割りきって、他の方々と楽しくお仕事できるといいと思います。

  14. beatles1 より:

    どこの会社にも意地の悪い発言をする上司がいるものです。仕方なく採用したと言った新しい職場の上司に貴方の本当の実力を見せてあげてはどうでしょう。こちらが実力を見せて、その上司の考え方を改めさせる気構えで仕事に向ってください。

  15. かつや350652 より:

    私も同じような経験あります。お気持ちは分かります。私の場合は、そこで腐ってしまったら終わりと奮起した記憶があります。あなたの頑張りを見れば上司も見方が少しずつ変わると思います。今が頑張り時だと思って頑張ってください!

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