職場の長時間労働は当たり前という風潮に悩んでいます。

職場の長時間労働は当たり前という風潮に悩んでいます。入社してから6年ですが、今まで定時に帰れた事はなく、有休も申請すらしたことがありません。

6 Responses to “職場の長時間労働は当たり前という風潮に悩んでいます。”

  1. しもまい より:

    長時間労働は、当たり前と言う状態で、商品の納期が迫ると、一週間は終電帰り、年度末前はほぼ徹夜状態。この環境は、良くなるのでしょうか。

  2. ブーブ より:

    私も、定時が17時だったのに残業で22時ということも多かったです。異動があった職場で、休日出勤のある所へ行ってしまった時に振替休日は貰えますが、生活リズムがすっかり崩れてしまい、体調を崩してしまいました。有休申請してみるのも1つの手段かもしれません。

  3. Mikisiosu より:

    最近では労基が厳しくなっているので、調査がはいりましたでしょうか?
    1度専門のところに相談してみてはどうでしょう。
    名前はふせてもらえるとおもいます。

  4. しょうこ より:

    そんな会社辞めてしまいましょう。
    激務のために体を壊しても、会社は何もしてくれません。
    そして体を壊すと働けなくなってしまい、収入減どころかゼロになってしまいます。(経験談)
    お身体を大切に。

  5. mugi5340 より:

    私の会社も残業する人=偉いみたいな風潮がありますが、私は定時で仕事を終らせ帰宅しています。これから法も改正されるようですので、今後改善されるのではないかと思います。それまでお身体に気を付けて下さい。

  6. ゆうゆう529 より:

    そこの会社にいるメリットがないなら転職を考えるべきでは?
    技術職で学べることが沢山あるとか 働きやすい(人間関係がよい)とかメリットがあるなら別ですが…

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