実際は派遣社員やバイトを下に見ている

派遣社員や、バイトからでも正社員になれるとホームページで書いているにも関わらず、実際は派遣社員やバイトを下に見ている。どう思いますか?

24 Responses to “実際は派遣社員やバイトを下に見ている”

  1. ぽてちまる より:

    人の抱えている事情も分からず、そのような一方的な視点でのみ物事を見ることができない視野の狭い方なのでしょうが、人と比べて劣っておらず優位に立っていることを確認したい自分に自信のない弱い人なのかもしれませんね。

  2. わか より:

    やはりそういう会社が多いというのは現実にあると思います。
    会社というよりそこに勤めている人個人の考え方という部分もあるんでしょうね。
    下に見れれないくらいに頑張るしかないと思ってます。

  3. ワン より:

    他人の目を気にしないのが一番だと思いますが、毎日顔を見合わせて気を使うのは大変ですよね。
    どうしても耐え切る事ができなければ、仕事を変えるのが一番だとは思いますが・・・。

  4. kgwsh より:

    私の職場では、派遣社員の方が正社員よりも優秀な人がたくさんいますよ。もちろん上司もその部分は理解しています。むしろ、どうしてそんな人を正社員で雇用したのか理解出来ないくらい仕事ができない人なので、根本的に会社自体が大丈夫なのかな?と思う程です。
    私は派遣社員として働いていますが、もし正社員になる機会があっても今の会社ではちょっと考えてしまいますね。

  5. daisuke0520 より:

    私は個人的には派遣社員、バイト、正社員とも同じ場所で同じ仕事をしていれば上も下もないと思います。
    そういったことが気になるようであればほかの会社を探してみてもいいかもしれません。

  6. あしだ066 より:

    「正社員になれる」と謳って、バイトや派遣社員の応募を増やそうとするのは、企業側の常套手段です。実際に社員になれるケースはかなり稀だと思われます。人手不足の影響で、バイトや派遣社員の募集をしても中々応募が来ないため、「うちなら正社員になれますよ」と謳う事で、ほかの募集よりも魅力的に見せようとしているのです。甘い言葉には騙されてはいけません。

  7. ミブロ より:

    結局会社の上層部と現場レベルでの温度差が原因なんだと思います。人間性のある方がそれぞれトップのポストであればいいんですが。。

  8. ちら より:

    派遣歴15年です。
    派遣であろうと、お給料以外は同じに扱ってくれる会社も有りましたが、その場合は会社の社内行事などももれなく付いて来ました。
    休日出勤なども有りましたが、他の日に休んで良いからと手当ても何も付きませんでした。
    パート勤務していた会社では「私ら(正社員)が責任取らされるからちゃんとして」とミスが有る度に嫌味を言われる会社も有りました。
    会社がどうというよりは、そういう人が多いのは会社の民度が低いのだと諦めて次を探す事にしています。

  9. ネンド より:

    派遣先での話なら派遣会社とその会社との関係?もあるかと思いますが、誰に下に見られたのか書かれていないのでわかりかねます。親や友達が対象者なら生き方の違いがあるので、その相手と今後もつきあって行きたいかどうか、試されているのだと思いますが。

  10. まーちゃす より:

    私は派遣をやっていて見下されたこともありました。
    会社が人員集めに謳っている文句なんですよね…。
    派遣でも正社員でも働くには変わらないのに、ひどいですよね。

  11. toshiynjp より:

    正社員は絶対、派遣社員やバイトを下に見ていると思います。私なんか、土下座させられてこともあります。原因はその会社の体制が問題なのではないかと思います。人はどうしても上の人をみて仕事をしますので、その人も、上司に同じようなことをされているので、同じことを力のない派遣社員やバイトを見下しているのでしょう。そういう会社は絶対「派遣社員や、バイトからでも正社員になれる」事は無いし、なっても苦労する気がします。

  12. ぬりお より:

    本当に職場の環境にもよりますが、表面上そう語っておけば良いやというところは正直あると思います。イメージを良くするために。実際、派遣社員として働いていた私は、仕事できるから正社員になればいいのにー、と周りの正社員の方から言われて仕事をしていましたが、一年経っても何も変化はありません。上司の方が正社員はいらないと思っているのか分かりませんが、今後もその話は一向に出ないと思います。頑張っても頑張ってもそこの職場によるのだと思います。
    なので面接時に正直に正社員になりたいという気持ちを訴えておくことが必要だと思います。

  13. a525flive より:

    正社員になれると記載している時点で下に見ていることになるので、仕方ないと思いまが、頑張り次第、実績次第で社員になれるのかどうかが重要だと思います。

  14. はぐれ雲 より:

    試用期間が過ぎ実績を積んだ後であってもそのような事が起こるのは問題だと思います。評価基準がしっかり定めてあればいいのですが、現状は担当の方の主観で判断されてしましますので、多くの方が困っていることではないでしょうか。

  15. haldyn より:

    リアルですね。私の同僚も同じような事を言っていました。実際、バイトから正社員になっても最初から正社員の人間と同じ扱いを受けることは正直少ないです。。。
    悲しい現実ですが、学生時代きちんと勉強しておいてよかったなと思うのが本音です。

  16. atsutaro2162 より:

    確かに正社員から見れば、派遣社員やアルバイトは下に見られてがちです。その理由のひとつが、正社員の負う責任が重いからです。今の勤務先がいい会社と思うのなら、そんなことを気にせず、しっかりと仕事をして、早く正社員になりましょう。

  17. 柚姫 より:

    バイトから正社員目指して採用された者ですが、まさしくそんな状態です。
    正直社員よりも色々できるようになって来ても、変えられない壁のようなものを感じてます…
    ろくに仕事しなくても正社員なら許される。何していてもいい。
    嫌なことはパートにやらせろ、そんな空気が漂っていますよ。

  18. ババン より:

    申し訳ありませんが、なぜ正社員雇用を目指さないのか聞いてみたいです。実力のある契約社員の方やバイトの方もいらっしゃるのですが、契約社員で色んな会社を回り歩いている方もいらっしゃいます。あまり一つ所で深い関係になりたくないのかな、と勘ぐってしまいました。

  19. きなこそら より:

    正社員登用制度あり、と明記があっても実際は枠やタイミングの問題であったりとハードルは高いものです。実際に正社員を目指しパートとして就業しておりましたが、パート就業中に一般求人にて正社員を途中採用する事があり、仕事を分かっている非正規社員より正社員を探すという発想は薄いものです。後に正社員になりましたが、2年以上の就業、上長の推薦状、SPI試験、人事課2名との面接があり、そうそう簡単なものではありませんでした。「なれる」というのは登用制度があるというだけで実績には関係ありません。

  20. れもん より:

    会社によるのではないでしょうか。その人個人の能力やスキルがあれば、非正規雇用でも尊敬しますし、非正規でもったいないなと思います。実力あれば関係ないです。

  21. より:

    派遣社員やバイトから正社員になれる、というのは就職活動をして面接を受ける必要が無い為、正社員に見下されるというのは仕方の無いことだと受け入れています。
    けれど、自分の努力次第で実力さえつければ見下されることも少なくなりました。
    立場より、意欲と実力が大事だと思います。

  22. ベーグル より:

    表向きはいずれ正社員にもなれるとか言っておきながら、実際は派遣やバイトは小間使い、もっと言えば使い捨て状態と聞いたことあります。
    期限が決まっているから、名前すら余り覚えてもらえないとか。
    派遣でも正社員とあまり変わらない位の仕事内容だったら、余計に悔しいですよね。
    正社員の道があるとか書かないでほしい。

  23. ベーグル より:

    表向きは派遣などからでも正社員の道があるとか言っておきながら、実際には派遣やバイトを小間使い、悪く言えば期限までの使い捨てと聞いたことあります。
    名前すら覚えてもらえないとか、呼んでもらえないとか。
    それなりの仕事をさせるのであれば、もう少しやりようがあってもいいと思います。へたに正社員の道があるようなこと書かないでほしいです。

  24. た子 より:

    派遣社員を斡旋してる会社にいる友人によると、
    やはり底辺と見ている所がありました。
    評価をされて、正社員になっても元は、派遣、バイト出身と分かれば小ばかにされそうですね。

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