上司がやらなければいけない業務は最終的に全て私のところにツケと責任がまわってきます

燃料販売の会社勤務なのですが、主に灯油やLPガスの管理や配達をやっています。ただ従業員が年配の人ばかりで特に私の部署の上司は自分が割り当てられた仕事なんてせず何の用もないのに営業車で外にでてはプラプラとただドライブをして帰ってくるということばかり毎日繰り返し、給料をもらって過ごしているといった感じです。
そのため、上司がやらなければいけない業務は最終的に全て私のところにツケと責任がまわってきます。
怒られるのもなぜか最後は私、周りの上司や社長に相談しても「あの人は年配だからいくら注意したり怒っても聞かない」、「なんとかフォローしてやってくれよ」との無責任ぶり。
高収入なら最悪我慢もできそうですが、給料も手取りで11万という低さです。とてもやっていられません。

20 Responses to “上司がやらなければいけない業務は最終的に全て私のところにツケと責任がまわってきます”

  1. こにこに より:

    難しい職場ですね。私の経験上年配の方は言ってやらないことが多いです。自身の仕事の範囲をより明確にして周りにそれを分からせる必要があるかと思います。私は今これだけの仕事をしています。ですのでこれ以上は難しいですと。少し勇気のいることですが周りに理解してもらえるようにもっていくしかないのかなと思います。

  2. medicalcheck より:

    どの会社でも起こりうる現実ですね!ただ指をくわえて黙っているのも尺に触りますね。自分の体験を話しますと、民間の会社で起こりうる現実が、公務員の中で起きているのです。もしあなたに勇気があるならば、内部告発をするという方法があります。自分の場合は、それさえもみ消されましたが、やってみる価値は十分あります。

  3. ぶりだいこん より:

    かなり酷い状態ですね。年配の方は過去の経験からか、自信家で若い者の意見を聞き入れない態度をされる方が多く見受けられます。
    周りの人もほぼ諦めているようなので、自分1人ではどうしようもないかもしれません。
    外部の方に支援を求めるか、最悪の場合転職を考えた方がいいかもしれません。

  4. 夜霧 より:

    すごく理不尽ですね。やはり勇気をだして本人と周りの人に言うしかないですね、もうフォローできませんと。お互い様の気持ちで頑張ってきたけど、自分ばかりはやっぱりおかしいです。もっと自分からも周りに働きかけていいとおもいます。頑張ってください。

  5. ちゃんまま より:

    私の上司も自分の仕事を周りに押し付けるタイプです。上司なので、渋々やりますが本人はその間携帯をいじったり、お昼寝したり、ネットサーフィンをしたり…本当に忙しいなら全然手伝いますが暇そうにしていると、ついイラっとしちゃいます。そのやったことに関して私は責任までは持たなくていいのでまだいいですが…たまったもんzたないですね!!

  6. レモン より:

    なんて会社だ!
    そんなのに時間を費やしてももったいないですよ!早く違う仕事を見つけて転職すべきだと思います!あなたにはもっと自分に合った働き方があるはずです。そんなところで働いていたら体が耐えられませんよ。違う環境に身を置くと、また違った景色が見れて楽しいのではないでしょうか?

  7. りょうちゃん より:

    ひどいですね。その上司はもちろん周りの上司や社長も無責任すぎる!うちの職場も上司がいい加減だから気持ちわかります。世の中ってホント理不尽ですよね!そーゆう人って他人の気持ちが分からないから最後は孤独になりますよ

  8. かかさま より:

    まったく同じです。私は事務をしていますが、私の会社の営業マンはパソコンが使えません。今の時代あり得ないですよね。営業マンの机にはパソコンすらありません。なので書類は全て事務員へ投げます。メールやFAX、書類へ押印等すらやりません。社長もそれを見て見ぬ振り。いや、見て見ぬ振りというよりそれを問題としてすら感じていない。終わっていますよね〜。朝礼後すぐ営業に出ますが打ち合わせなど営業活動している様子はなく、取引先への提出書類も全て事務員に郵送指示を出すので、あいさつ回りすらしていないのでしょう。頭が痛いです。

  9. かおる より:

    転職はしないのでしょうか?
    割り当てた仕事をしてくれないので、状況を視察できる方はいませんか?と上司より偉い方などに相談することはできないのでしょうか?お客様として問い合わせとかをし、よくない態度を報告してクレームを入れてもいいかも等、わたしなら思ってしまいます。

  10. mia より:

    まずは、考え方を変えて見られて、自分が将来上に立った時に色々スキルを高める訓練だと考えられてはいかがでしょうか?
    色々その上司がされなければならないことをこなすということが出来るのはあなたが、それだけ仕事が出来る人とだということかもしれませんよ。
    そのうち、今よりもお給料のいい仕事に転職されるチャンスがあったら、その時はその波に乗られたらいいのですから・・・。
    今はしんどいかもしれませんけど、自分の為と思って、もう少し待って見られてはどうせしょう?
    少なくとも、その上司も近いうちに定年退職でしょうし。

  11. handlename より:

    最終的にツケが回ってくる点は同じですが、うちの場合は中途半端に取引業者を変えたりする手続きを勝手に初めて、途中で難しくなったら自分に振ってくるという感じです。そうなら、最初っから頼んでこいよ!って感じです。年配の仕事できない人ってなんでそうなんですかね。

  12. imachang より:

    かわいそう。の一言に尽きます。
    今の職場に拘る理由はわかりませんが、一刻も早く転職されることをお勧めします。ここに悩みを打ち明けてくださった勇気があるアナタならできますよ。一人で悩まないでください。オンラインでできることはここでメッセージを送ってあげるだけですが、少しでもお力にだれば幸いです。

  13. とりとり より:

    頼りない上司で大変ですね。
    部署の異動願いなどはだせないのですか?
    投稿者様が頑張っているのは周りが1番分かってると思いますし、色々な部署を経験してみたいから異動させて欲しいと伝えてみたらいかがですか。

  14. さおきなこ より:

    ひどい職場ですね・・・。
    周りの人に言ってもダメなら外部告発しかないですが、なかなか辛いですよね。転職を考えてみるのも手ではないでしょうか?

  15. d-moon より:

    おそらく会社は貴方の上司ではなく
    その上司の常連客を必要としているのです。
    だから、その上司が会社を辞めてしまうと
    常連客との繋がりが消え、見込んでいた
    収益がかなり減る可能性があるから
    ではないでしょうか?
    だとすれば、貴方自身がそれ以上の
    取引先を見つけるしかないと思います。

  16. ゆうさん より:

    その方は一生そのままで誰に注意されても変わらずだと思います。
    長年、そのような感じで勤務され、それが通っているわけですから。
    会社も黙認状態ですよね?
    早々に転職された方がよろしいかと思います。
    無駄な労力費やすより、転職活動に時間を費やし、新たな職場で頑張った方が精神的にも良いのではないでしょうか。

  17. ゆうさんゆ より:

    今まで、そのような形で業務されてきているので、なかなか変わらないかと思いますよ。
    周りもその状況を変えようとしませんよね?
    その方に時間を割くのは勿体ないので、転職された方がよろしいかと思います。

  18. ポインター より:

    なかなかきつい職場ですね。
    あの人は年配だからっていうのは理由になりません。
    むしろあの人は年配だし、仕事出来ないんだから首です。
    私の職場にも、私年とってきて物覚え悪いから、あなたが覚えておいて、解説してくれる?って言われたりしてます。
    理不尽ですよね。
    上司なんだからしっかりしろって思います。

  19. もも丸 より:

    本当に大変な状況ですね。今のところに留まる必要性はありますか?
    与えられた仕事をしないで、給料を貰う人を目の前にして、与えられた仕事以上に行って頂くお給料が見合うのか疑問に感じてしまいます。

  20. きぷお より:

    そんなお悩み多いですよね…社員が働かないでパートに責任を押し付ける、私の職場ではこんな悩みを抱えてる人がいます。ほんと、やってられないですよね。労働基準監督署とかに相談してみたら何かアドバイスでももらえないですかね?社内でいくら訴えても解決にはならないと思います。

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