どんなに勉強してもやはり20年もキャリアのある上司には敵わず、指摘を受けます。

どんなに勉強してもやはり20年もキャリアのある上司には敵わず、指摘を受けます。

「指摘」なんて優しい言い方ですが、机を叩いたり罵声を浴びせたりと何故そんなに怒るのか不明です。何か意図があってのことなのでしょうか?
実際私の部署はその上司の所為で入れ替わり立ち替わりが激しいそうです。
私も別の場所に行きたいです。

10 Responses to “どんなに勉強してもやはり20年もキャリアのある上司には敵わず、指摘を受けます。”

  1. りくろ より:

    昔のやり方だと当たり前の接し方ですが、今の時代では上司としての振る舞いとは言えないです。上司は部下を育てるのも仕事ですから。持病や年齢の影響なら、なくもないです。

  2. hhino より:

    その上司の行為は完全にパワハラに認定されるはずです。会社の人事か総務に相談窓口はありませんか?黙って我慢するよりはしっかりと現況を相談すべきです。またそれでもらちがあかなければ、労基署などの外部の組織に相談しても良いと思います。

  3. ドンキ より:

    意図などないと思います。

    軽いうつなのではないでしょうか。
    キャリア20年ということは40代。少し早いですが更年期かもしれませんよ。更年期うつなんていうのもありますし。

    身もふたもないようですが、トップの英断を待つしかありません。
    適当にストレス発散してがんばってください。

  4. daisuke0520 より:

    その上司の方の普段の性格はどんな感じなのでしょうか?
    もし普段は穏やかな方であれば質問者様がおっしゃるように何か意図があってわざとそういったことをしているとは思います。
    普段からそういった態度であればそれはその方が持っている地の性格であると考えられます。
    ただそういった言動はパワハラになりかねませんのでわざとやっている可能性は低いかと思います。

  5. pinponk58 より:

    お疲れ様ですが部下は上司を選べません。私も66歳まで勤務しましたが、嫌な上司の時はどちらかが転勤になるのをじっと我慢して待っていました。上司が嫌だから部署移動のお願いをしても大手・中堅以上の企業では無理だと思います。

  6. さかもと より:

    厳しそうな上司の方なのか分かりませんが、働く場所は1か所ではありません。そこの場所にどうしてもいなければいけない理由がありますか?そんな嫌な思いしてまで、その場所で仕事しなくてもいいと思います。仕事をするのであれば、楽しく仕事もやりたいですよね。なので、同じような職種などを探すほうが今後のためだと思います。

  7. むーむー より:

    とても居心地の悪い上司の下についてしまったのですね。
    机を叩いたり感情的になって相手をコントロールする事しかできない、頭の悪い上司なんですよ。
    それに我慢して、波風立てずに勉強して文句を言われないよう努力されてる貴方は、とても優秀ですね。
    ですが、貴方は頭がいいので
    そんな頭の悪い上司も立てつつ、手の中で転がせるようになるのでは?

    あまりにも酷いようであれば、パワハラでさらに上に相談すべきでしょう。

  8. ごお より:

    それはお辛いですね…
    自分の職場の10年勤めてる上司も急に怒り出したり罵声を浴びせたりします。周りの人達も「ああ、またか」と呆れている様子なので、自分だけ怒られるわけじゃないなら…と堪えられています。もっと上の役職の人が注意してくれたら…と感じますが、面倒なので誰も何も言えないのです。

  9. KOALA より:

    上司は選べないので辛いですね。
    所属している会社にどのくらい愛着があるかによって、頑張れるかどうかが決まります。

    どうしてもその上司と合わない場合、人事にかけあって人事異動ができるのであれば、すぐに行動に移すべきです。

    せっかく就職した会社ですが、相性があると思いますので、どうしても我慢ができなければ別の道を探すことも選択肢の1つだと思います。

    昔のように終身雇用制は崩れています。自分の頑張りでどんどんキャリアアップできる時代です。

    頑張ってください。

  10. koharada より:

    どこの職場にもそんな人はいますよね。
    その上司は人のミスを指摘して自分の正当性を訴えているのではないでしょうか?
    「俺が正しいんだ、絶対に口答えするな。」
    とでも言いたそうです。
    そのような人は、全般的に自分に自信がない人です。
    あなたのような仕事ができる部下が自分を追い越さないかと内心心配でたまらないのです。
    そんな上司には、「やっぱり何をやっても○○さんにはかないません」と言ってあげましょう。
    少しは態度が改善するはずです。

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